L’INTÉGRATION D’UN NOUVEAU COLLABORATEUR
1 908,00€
Le prix comprend la
TVA (20%)
318,00€
Type de la formation
En stock
Détails du produit
Type de formation:
Présentielle
Public
Toute personne en situation de gestion d’équipes.
Durée
2 jours (soit 14 heures)
Bénéfice professionnel |
Cette formation permet de faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur en le rendant acteur de son parcours d'intégration. |
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Intégrer de nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions possibles.
- Développer rapidement le professionnalisme de nouveaux collaborateurs.
- Évaluer et valider les nouveaux collaborateurs avant la confirmation définitive de leurs contrats.
Programme
- L'intégration de nouveaux collaborateurs
- Les obligations de l'entreprise
- Les étapes de l'intégration
- Les prérequis à l’intégration d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
- Le P.A.S.S.
- Préparer – Mettre en place un contexte favorable
- Accueillir – Faciliter l’intégration d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
- Structurer – Accompagner un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
- Statuer – Valider de manière objective sur la poursuite ou non d’un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice)
Modalités et moyens pédagogiques
Indicateurs de performance
Taux de satisfaction |
Taux de réussite |
9,69/10 | 99,42 %
|
Afficher les prix en :
EUR