LES OUTILS ET LES MÉTHODES DE RECRUTEMENT

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Bénéfice professionnel

Cette formation permet de gérer ses recrutements de manière pro active et d'optimiser le R.O.I.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Préparer et mener un entretien de recrutement.

Programme

1. La présélection téléphonique
2. L’entretien de recrutement
3. L’analyse du comportement du candidat
4. La validation d’un candidat
5. L’intégration d’un nouveau collaborateur

Compétences visées

1. Présélectionner
2. Qualifier
3. Analyser
4. Décider
5. Accompagner

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite