LE MANAGEMENT TRANSVERSAL

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Bénéfice professionnel

Cette formation permet d'adopter une posture managériale en situation transversale et d'en faire un atout relationnel.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Développer la transversalité en management
• Optimiser les relations transversales
• Comprendre les missions transversales du manager
• Mettre en place une collaboration transversale

Programme

1. Les clés de la transversalité en management
   
   1. Les axes du leadership transversal
   2. La communication transversale
2. Le développement des relations transversales
   1. Les principes de la position dans la relation transversale
   2. Les interactions interpersonnelles en management transversal
3. Les missions transversales du manager
   1. Le référentiel transversal en management
   2. Les rituels en management transversal
4. Les fondamentaux d'une collaboration transversale
   1. Le rapport entre collaboration et coopération
   2. Les clés de la collaboration transversale

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite
9,69/10	99,42 %