LA POSTURE, LES OUTILS ET LES TECHNIQUES DE NÉGOCIATEUR(TRICE)
2 862,00€
Le prix comprend la
TVA (20%)
477,00€
Type de la formation
En stock
Détails du produit
Type de formation:
Présentielle
Public
Toute personne ayant à mener des négociations commerciales.
Durée
3 jours ( soit 21 heures)
Bénéfice professionnel |
Cette formation permet d'utiliser les leviers de la négociation pour servir ses objectifs de résultat. |
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Anticiper une négociation sur le plan commercial et relationnel
- Préparer un entretien de négociation
- Mener un entretien de négociation sur le plan commercial et relationnel
- Prévoir les négociations à venir
Programme
- L’anticipation d’une négociation sur le plan commercial et relationnel
- Les postures fondamentales en négociation
- Les positionnements clés de la relation en négociation
- Les stratégies clés de la relation en négociation
- Les postures fondamentales en négociation
- La préparation d’un entretien de négociation
- Les différents profils de négociateurs et d’interlocuteurs
- Les profils rationnels et les profils émotionnels
- La trame de préparation d’un entretien de négociation
- Les objectifs de la négociation
- Les paramètres de la négociation
- Les différents profils de négociateurs et d’interlocuteurs
- La gestion de l’entretien de négociation
- Les paramètres clés d’un entretien de négociation
- Les stratégies de présentation
- La création d’un rapport de confiance “cadré”
- La connaissance de l’interlocuteur
- Les leviers de négociation
- La trame de l’entretien de négociation
- La communication en situation de négociation
- Les 6 paramètres de la communication (verbale, para-verbale, péri-verbale, supra-verbale, infra-verbale, pré-verbale)
- La gestion des émotions en situation de négociation
- L’identification des émotions
- Les techniques de gestion des émotions
- Les différents indicateurs d’adhésion ou de non adhésion des interlocuteurs
- Les indicateurs du visage
- Les indicateurs corporels
- La détection du mensonge en situation de négociation
- Les indicateurs comportementaux du mensonge et/ou de la manipulation
- Les paramètres clés d’un entretien de négociation
- La prévision des négociations à venir
- Les conditions à mettre en place pour les négociations futures
- La zone de confort
- La zone d’effort
- Les conditions à mettre en place pour les négociations futures
Modalités et moyens pédagogiques
Indicateurs de performance
Taux de satisfaction |
Taux de réussite |
9,72/10 | 97,22 %
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Afficher les prix en :
EUR