DONNER DU SENS AUX MISSIONS DE SES COLLABORATEURS
Public
Toute personne en situation de gestion d’équipes.
Durée
3 heures
Bénéfice professionnel
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| Cette formation permet d'apporter une vision claire à son équipe et de valoriser leur contribution aux objectifs au travers de leurs missions. |
Prérequis
Aucun
Objectifs
- Valoriser et développer le sens des missions de ses collaborateurs.
Programme
- Le rôle du manager vis-à-vis de son équipe
- Le sens de la mission au sens large
- La motivation de l’équipe
- L’implication de l’équipe dans la fonction
- Les clés pour encadrer une équipe vers un objectif commun
Compétences visées
- Se positionner
- Impliquer
- Motiver
- Créer la cohésion
- Se projeter
Modalités et moyens pédagogiques
Indicateurs de performance
Taux de satisfaction |
Taux de réussite |
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Oscar WILDE disait
“Aimer, c’est se surpasser.” Nous aimons notre métier et chaque membre de notre équipe se surpasse pour garantir la satisfaction de nos clients.
Notre logo illustre deux choses essentielles :
- L’humain est au coeur de tout projet.
- Pour évoluer, il est indispensable d’avoir la faculté de voir différemment toute situation.
"Faire de la performance une seconde nature !"
est notre engagement, la formation et le conseil notre vocation. Nous partageons avec nos clients leur histoire et nous construisons ensemble leur avenir et le notre !
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