CONSTITUER ET MOTIVER SON ÉQUIPE

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

2 jours (soit 14 heures)

Bénéfice professionnel

Cette formation permet de favoriser la création et le développement d'une équipe sur le plan opérationnel en utilisant les clés d'un management organique.

Prérequis

Aucun

Objectifs

• La stratégie de la gestion des ressources humaines d’une équipe.
• Le recrutement, l’intégration et la mobilité des ressources humaines d’une équipe.
• Le développement du professionnalisme de ses collaborateurs.
• Les facteurs de motivation d’une équipe.

Programme

1. La stratégie de la gestion des ressources humaines
   
   1. Le professionnalisme des équipes
   2. La motivation
   3. Les objectifs
2. Le recrutement, l’intégration et la mobilité des ressources humaines
   1. Les missions du manager
3. Le développement du professionnalisme de ses collaborateurs
   1. Les 4 styles de management et le développement du professionnalisme
4. Les facteurs de motivation d’une équipe
   1. Les facteurs vitaux
   2. Les facteurs de motivation
   3. Les facteurs de démotivation

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance

Taux de satisfaction	Taux de réussite
9,69/10	99,42 %