ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT

Public

Toute personne en situation de gestion d’équipes.

Durée

3 heures

Prérequis

Aucun

Objectifs

• Préparer, accompagner et suivre de façon optimale une équipe face à un changement.

Programme

1. La préparation de l’équipe au changement
2. Les facteurs de motivation des équipes en période de changement
3. Les étapes pour gérer et accompagner le changement
4. Les postures du manager à adopter pour accompagner son équipe
5. La sortie d’une période de changement

Compétences visées

1. Anticiper la communication auprès de l’équipe
2. Maintenir la motivation de l’équipe en qualité de manager
3. Accompagner les équipes dans les 7 étapes du changement de manière optimale
4. Le management opérationnel de l’équipe en situation de changement
5. Favoriser le retour à la nouvelle réalité

Modalités et moyens pédagogiques

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Indicateurs de performance